免费在线研讨会

专家发言。重新认证学分可用。
Lori;痒
美国东部时间2021年11月23日下午2点至下午3点

办公室和远程经理和主管的I-9培训

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演讲者(s): 洛丽·t·;痒他是Dentons Davis Brown的律师兼股东

远程操作的雇主和工作场所可以通过这个有见地的网络研讨会了解如何填写就业资格验证表格I-9 !

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美国东部时间2021年11月18日下午2点至下午3点

招募幸福:如何超越“伟大的辞职”

演讲者(s):
JD康威， 人才引进主管 , BambooHR

招聘人员的离职会引发动荡的连锁反应，在每个部门都能感受到。在这个经济学家称之为“大辞职”的时代，找到并留住有才华的招聘人员是极其重要的。

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美国东部时间2021年11月17日下午2点至下午3点

超越大辞职:雇佣和保留的行动计划

演讲者(s):
克里斯·穆伦博士， ms, sphr, shrm-scp， 劳工研究所执行主任 UKG, 莎拉·摩根首席绩效官，BuzzARooney, LLC &约翰FrehseAnkura的高级董事总经理

在新冠肺炎大流行之后，一波辞职潮席卷了企业界，迫使雇主们寻找新的招聘和留住策略。这一挑战给人手不足的机构带来了压力，甚至迫使全球知名品牌重新评估自己

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美国东部时间2021年11月16日下午3点至下午4点

如何建立强大的用户留存策略

演讲者(s):
蒂芙尼Gamblin， 人力资源经理, Paycom &茉莉花西韦特，Paycom的劳动力营销合作伙伴

吸引顶尖人才对大多数企业来说都是一个持续的挑战。但是，保持他们的参与度，致力于职业发展战略，并最终长期确保人才，这些都是需要克服的更高障碍。

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美国东部时间2021年11月15日下午2点至下午3点

拜登总统的工作场所疫苗命令

演讲者(s): 埃里克j .康涅狄格州， OSHA•工作场所安全实践小组主席 Conn Maciel Carey LLP &卡拉·m·马舍尔，劳动•就业实践小组主席Conn Maciel Carey LLP

请于11月15日参加我们的免费网络研讨会，了解有关这一规则制定的更多信息，因为总统的公告依赖于细节，并引发了与它回答的一样多的问题。为了帮助雇主进行规则制定，我们将解决最新事态引发的迫切问题

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大卫Wudyka
美国东部时间2021年11月12日下午2点至下午3点

薪酬范围、可比价值和能力:如何更新你的薪酬计划

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演讲者(s): 大卫•WudykaWestminster Associates的管理负责人和创始人

通过这次有见地的网络研讨会，探讨改进薪酬计划的策略，遵守法律，并为现有薪酬计划概念和政策的变化(如透明度和可比价值)做好准备。

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美国东部时间2021年11月11日下午2点至下午3点

注重数据的TA团队的4个不同之处

演讲者(s): 本·尤班克斯 研究总监 灯塔研究及谘询

在本次会议上，Ben Eubanks (Lighthouse Research & Advisory的首席研究官)将分享数据型人才招聘团队与同行的不同之处的最新研究结果。

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美国东部时间2021年11月10日下午2点至下午3点

为现代员工发展绩效管理

演讲者(s): Eric Serdar， 产品营销经理, BambooHR

加入Eric Serdar, BambooHR的产品营销经理，参加一个免费的网络研讨会，他将讨论如何刷新您的绩效管理流程，以获得更好的结果和更快乐的员工。

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