免费资源:如何选择有效的EHS培训计划 *电子邮件 *重新输入电子邮件地址 名 姓 下载 必需的地方已做标记 *。 经理的目标是减少在培训计划上花费的时间和金钱,同时确保该计划将保留公司合规和保障员工。培训要求可以进行复杂程序的简单步骤。本报告探讨了可用培训交付方法的范围,概述了培训趋势,包括基于技术的培训方法,并突出了已证明有效并提供成本节约的计划的组成部分。 下载此资产时,您将开始接收L&D日常顾问。隐私政策 HR日常顾问会帮助你: 省时间 留在了解 专注于“如何”数据和信息 履行可信和当前的建议 的好处HR日常顾问: 新闻,提示和最佳实践:保持最新的新闻和人力资源的趋势之上。 信用的网络广播:通过加入我们获得免费的实时或按需活动,获得HRCI和SHRM重新认证信用卡。通过专家演讲者提问。 人力资源调查与研究:了解您的同行是如何解决艰难的工作场所问题和规划未来。添加对话并分享您的解决方案。 人力资源挑战:通过您的人力资源知识的每周测验,攀登排行榜并赢得奖项。 专家洞察:在过去,现在和人力资源的未来读取行业领先的编辑的文章。 一周审查:每周回顾最受欢迎的人力资源新闻和免费资源。