大流行带来的机遇:把员工福祉放在首位和中心位置

疫情促使雇主显示出他们是多么重视员工——承认他们面临的挑战,并相应地满足他们的需求。许多人也随之振作起来,78%的员工表示,他们觉得公司对危机做出了恰当的回应。

然而,理解员工的需求并制定策略来满足这些需求应该是一种持续的实践,而不是被动的或偶然的。下载我们的新白皮书学习企业如何在平衡预算和执行现实的同时,保持员工的福祉。

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