雇用未成年人时确定工作限制
问题：我们是一家搬家公司，在多个州的办事处。如果我们要雇佣未成年人（比如说，16或17日），他们可以表演的时间和职责是否有任何限制？
标签：公平劳动标准法（FLSA）
更新：Covid-19 HR专业人士的地图和资源
冠状病毒（Covid-19）爆发是人力资源专业人士和全国雇主的头脑。我们的最新互动地图的Covid-19案件已经调整，以反映美国案件的增加。阅读以查看我们更新的颜色编码地图，资源列表，以及显示我们地图开发的动画[...]
FLSA和Netflix如何在当今现代世界中更新他们的方法
今年早些时候，我撰写了关于消费者可用的众多流媒体服务选项以及如何难以决定哪些服务，如果有的话，如果有的话，那是电缆的替代品。当时，我专注于电视观赏习惯，但Netflix已经明确表明它也有其景点[...]
报告：新的DOL加班规则前往白宫最终评论
根据Bloomberg法律的一份报告，劳工部（DOL）本周派遣到白宫 - 今日 - 截至今天的最终批准。
促进雇主赞助的志愿服务而不跑FLSA
志愿服务是组织最大化对社区影响的有效方式，同时最大限度地降低成本。近年来，由于企业社会责任受到学术界和媒体的增加，公司已经开始在全球，国家和当地努力中发挥更大的作用，以解决更广泛的社会问题。企业志愿服务[...]
应该享受非豁免员工吗？
大多数雇主都知道，在公平劳动标准法案（FLSA）下，任何符合加班费的任何员工都必须按受薪基础支付。支付受薪基础意味着即使工作的小时数可能波动，至少支付本周的最低商定的工资。和 […]
我和政府在一起，我在这里提供帮助
美国劳工部（DOL）最近更新了其年度统计数据，反映了通过合规审计收集的后工资数量。这些数字提供了明确的提醒，虽然特朗普政府被广泛认为更普通的雇主友好，但执行公平劳动标准法案（FLSA）仍然是前沿和中心[...]
来自加利福尼亚州的警告：不要假设州法院将遵循联邦指导
The California Supreme Court recently made national headlines when it declined to follow—strictly as a matter of policy—70-year-old precedent from the U.S. Supreme Court on the Fair Labor Standards Act (FLSA) in a case interpreting the state’s comparable wage regulations. To be sure, the policy goals and judicial philosophies of California and other parts of […]
在DOL的支付试点计划下，不一定确保工资违规的解决
3月初，美国劳工部（DOL）宣布的一项新试点计划为雇主提供了更新的希望，即原子能机构正在从严格的监管执法改变其方法，以鼓励自愿遵守和最大限度地减少诉讼。然而，雇主应在自愿披露可能违反公平劳动标准法案的情况下继续谨慎进行谨慎[...]
办公室政治：防止破坏性话语
由David L. Johnson最近，宾夕法尼亚州YMCA停止显示电视上的电视节目，因为他们正在促使其成员之间的政治争吵。当滤成各种工作场所时，激情反对的政治观点可以损害生产力和士气，甚至为雇主创造责任问题。有时政治讨论可以变形[...]