这就是2022年人力资源技术周的总结!
随着人力资源技术周的结束,我们想回顾一下在这个令人兴奋的活动中发生的所有事情!
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随着人力资源合规周的结束,我们想回顾一下在这个令人兴奋的活动中发生的所有产品和活动!
在上周的HR Works播客中,我们和专家Lisa Rueth讨论了领导力和工作场所的未来,她是培养领导力的高级合伙人和首席执行官,这是一家致力于领导力科学、组织设计和高管培训的咨询公司。如果你错过了,或者更喜欢阅读采访,这里是[…]
昨天我们看了Keurig Green Mountain如何努力成为最好的工作场所之一。Keurig Green Mountain提高员工敬业度的方法之一,是让员工去咖啡种植国进行“源头之旅”,亲眼看看公司的供应链。员工们形容这段经历改变了他们的一生。史蒂夫·布鲁斯,主持[…]
Keurig绿山咖啡(Keurig Green Mountain Coffee)被称为“最佳工作场所”,每年为所有员工提供52小时的志愿工作;此外,公司还提供全公司范围内的志愿服务机会。BLR热门播客“HR Works”的主持人史蒂夫•布鲁斯最近就志愿者项目采访了Keurig Green Mountain的三名员工。以下是谈话实录:
BLR的热门播客“HR Works”最近对Dave Ulrich进行了采访,此人被一些人称为“现代人力资源之父”。他和他的同事们出版了一本新书,可以以一种实际的、基于研究的方式帮助人力资源领导者。这本书是胜利通过组织,为什么人才的战争是失败的[…]
BLR的热门播客“HR Works”最近对Dave Ulrich进行了采访,此人被一些人称为“现代人力资源之父”。他和他的同事们出版了一本新书,可以以一种实际的、基于研究的方式帮助人力资源领导者。这本书是胜利通过组织,为什么人才的战争是失败的[…]
BLR的热门播客“HR Works”最近对Dave Ulrich进行了采访,此人被一些人称为“现代人力资源之父”。他和他的同事们出版了一本新书,可以以一种实际的、基于研究的方式帮助人力资源领导者。这本书是胜利通过组织,为什么人才的战争是失败的[…]
有两件事很容易达成共识:招聘优秀员工变得越来越难,而社交媒体正在发挥重要作用。问题是,我们如何利用我们的社交媒体档案、存在感和活动来支持我们的招聘工作?这都是关于就业品牌的。[…]
听新闻时很难不听到暴力事件,不幸的是,很多暴力事件都发生在工作场所。没有雇主或雇员能免于成为受害者,许多雇主是暴力的“软目标”。但是很难确切地知道该采取什么步骤来……