员工拒绝返回工作岗位如何影响失业救济
虽然企业和组织继续重新开业,但一些员工仍然坚定地不愿重返工作岗位。
虽然企业和组织继续重新开业,但一些员工仍然坚定地不愿重返工作岗位。
2019冠状病毒病(COVID-19)的爆发是全国人力资源专业人士和雇主最关心的问题。我们对最新的COVID-19病例互动地图进行了调整,以反映美国病例的增加。继续阅读,查看我们更新的彩色编码地图,资源列表,以及显示我们的地图如何发展的动画[…]
缅因州的雇主们需要注意缅因州一项关于“独立承包商”定义的新法律,该法律将于12月31日生效。今年早些时候在缅因州通过的1314号立法文件概述了个人成为独立承包商必须具备的两套条件[…]
终点站——在人力资源部门遇到困难的地方。最多的焦虑,最多的眼泪(或尖叫)和最多的诉讼。你的解雇政策很关键。今天,由BLR的SmartPolicies®项目提供,我们将回顾您的保单应该涵盖的关键要素。
蒙大拿州立法机构正在审议的两项法案将对雇主应对紧急情况的人员配备以及他们管理新雇员失业补偿资格的能力施加重大限制。蒙大拿州法律目前限制某些职业和某些雇主的工作日(例如,采矿、冶炼、学区、州和[…]
商业是艰难的。在今天的环境下,这就更加困难了——假设你所有的员工都在为公司的利益而工作。不幸的是,情况并非总是如此。他可能是一位有价值且值得信赖的员工,有着多年的专注服务,也可能是一位新人……