更新：Covid-19 HR专业人士的地图和资源
冠状病毒（Covid-19）爆发是人力资源专业人士和全国雇主的头脑。我们的最新互动地图的Covid-19案件已经调整，以反映美国案件的增加。阅读以查看我们更新的颜色编码地图，资源列表，以及显示我们地图开发的动画[...]
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拥抱你内心的举报手机！（并打击报复索赔）
从一个角度来看，揭发是一个自我牺牲的英雄的正义行为，Ken Broda‐Bahm博士说;但从另一个角度来看，这是一个分裂的不满者的最终背叛。布罗达-巴姆补充说，一旦你明白了这一点，你就可以将你的文化转移到一个告密者威胁小得多的地方。
尽管法院的举报人裁决，雇主承诺
据一位遵守案例的律师，雇主在一些圈子的谁对公司的胜利，雇主需要仔细思考举报人的美国最高法院裁定。
福克斯新闻和比尔O'Reilly-进行内部工作场所调查的最佳实践
比尔O'Reilly的统治作为狐狸新闻最喜欢的是在一系列对他的性骚扰指控中突然出现。经过最近的最新指控，福克斯新闻聘请了大型律师事务所保罗·韦斯开展内部调查。工作场所调查很艰难，如果您的组织负担不起（或根本不想要）[...]
故意失明：领导和文化垮台
“故意失明”是一个法律术语，意思是有些信息你可以也应该知道，但却选择不去知道。故意的冷漠和故意的无知也被用来描述这种现象。不幸的是，当今世界有许多故意视而不见的人。故意失明会导致失败[…]
田纳西州立法将修改TPPA
5月13日，田纳西州议会通过了《1954年众议院法案》和《2126年参议院法案》，以有利于雇主的方式对《田纳西州人权法案》(Tennessee Human Rights Act, THRA)和《田纳西州公共保护法》(Tennessee Public Protection Act, TPPA)进行了重大修改。州长比尔·哈斯拉姆(Bill Haslam)预计将在本月晚些时候签署该法案。一旦签署，它[…]
当员工吹哨子时
希拉里J. Collyer Whistleblowing已成为一个热门话题。就在几年前，三名着名的举报人被命名为Time Magazine的“年的人”。当员工在公司内发生一些不法行为或非法行为时，会发生举报。本文涉及雇主保护举报人免受报复的责任。没有法规咒语[...]