如何打造协同联动的全球劳动力
建立和维持协作的、相互联系的团队是具有挑战性的，特别是在管理分布式的全球劳动力时。在最近的大流行扰乱人们的个人和职业生活之前，员工敬业度和幸福感持续了10年的上升。今天，这一趋势被颠覆了。2022年盖洛普(Gallup)的一项调查发现，只有32%的员工在工作中投入。相反,[…]
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无桌员工的崛起以及如何吸引他们
如今，不用办公桌的员工占全球劳动力的80%。大约有27亿人在传统的办公环境之外工作，独立于传统的工作场所规范。还有27亿员工，与传统的朝九晚五员工相比，他们需要公司在沟通方式上采取新的方法，因为他们不再坐在办公桌前。
问答:2022年职场趋势将被抛在后面
预测、适应和拥抱变化固然重要，但认识到什么时候过去的事情应该留在过去也同样重要。职场趋势是不断变化的。有时候，放弃一种策略比让它掩盖新趋势更有益。