朱迪思·e·克莱默著
联邦职业安全与健康管理局(OSHA)已经延长了拟议规则的评论期，以改善对工作场所伤害和疾病的跟踪。评论将在10月14日之前接受。
该提案于2013年11月8日发布，将修改该机构的记录保存规定，增加对雇主已经被要求保存的工伤和疾病信息的电子提交要求。
职业安全与健康管理局表示，之所以延长评议期，是因为在该提案的公开会议上，许多与会者表示担心，该规定可能会鼓励雇主少报工伤和疾病记录，因为相关机构的工伤和疾病数据将在职业安全与健康管理局的网站上公开。
此外，与会者关切的是，该提案将导致越来越多的雇主采取不鼓励雇员报告可记录的伤害和疾病的做法。
OSHA现正就是否修订拟议规则征求意见，以便:
- 要求雇主告知雇员他们有权报告受伤和疾病;
- 更清楚地传达公司制定的任何工伤和疾病报告规则必须合理且不得过于繁重的要求;和
- 给予该机构额外的补救措施，以禁止雇主对报告受伤和疾病的雇员采取不利行动。
如欲阅读该建议并获取有关如何提交意见的信息，请点击这里。
朱迪斯·克莱默是一名律师福特尼&斯科特有限责任公司他是《。》的编辑联邦就业法内幕是一份关于影响工作场所的新联邦法律法规的月刊。可以联系到她jkramer@fortneyscott.com。