人力资源管理与合规

新的OSHA报告要求将于1月1日生效

朱迪思·e·克莱默著

一项来自职业安全与健康管理局要求雇主在雇员因工死亡或因工作住院、截肢或失明时通知该机构,该规定于1月1日在职业安全与健康管理局管辖的工作场所生效。该规则还更新了部分免于OSHA记录保存要求的雇主名单。

此前的规定要求雇主在事故发生后八小时内报告三名或三名以上员工的工伤死亡和住院治疗情况。以前的规定不要求报告单次住院、截肢或失明情况。

新规定保留了雇主在事故发生后八小时内向OSHA报告工伤事故的要求,但修改了规定,要求雇主报告所有与工作相关的住院治疗,以及在事件发生后24小时内截肢和失明的OSHA。

事件可在正常工作时间内通过电话或通过24小时OSHA热线800-321-OSHA向最近的OSHA地区办事处报告,或通过即将在www.osha.gov report_online

有关该规定的更多信息,请参阅10月号的联邦就业法内幕

JudithEKramer朱迪思·e·克莱默律师是福特尼&斯科特有限责任公司可以通过jkramer@fortneyscott.com与她联系。

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