如今，对于首席执行官和人力资源经理来说，在工作中表现出自己的情绪、在员工面前表现出脆弱比以往任何时候都更加重要。如果你不确定该做什么或从哪里开始，你将会享受一场盛宴。今天和我一起的是劳拉·普特南，工作场所健康专家，国际演说家，首席执行官和创始人运动注入和管理者在移动的创造者，一个领先的福利提供商。
她还著有有效的工作场所健康这就是为什么ceo们应该表现出自己的情绪，在员工面前表现得脆弱。请倾听我们的讨论，如果领导者想要创造一种富有同情心、关爱他人、富有脆弱感的职场文化，为什么他们需要以身作则，为什么创造一种让员工感到安全、有保障和被倾听的职场文化比以往任何时候都更重要，为什么员工的福祉对企业的底线至关重要，等等。