如何选择有效的EHS培训计划
经理的目标是减少花在培训项目上的时间和金钱，同时确保该项目能让公司合规并保护员工。培训要求可以从简单的步骤到复杂的程序。
本报告审查了可用的培训交付方法的范围，概述了培训趋势，包括基于新技术的培训方法，并强调了已被证明有效并可节省成本的项目组成部分。
免费资源
更有效的安全培训的50个建议:第2卷
在第二卷的50个更有效的技巧安全培训，你将收到75页有用的安全信息，分为三个培训部分。
在第1节-具体操作安全培训提示，您将收到宝贵的安全提示化学危害杀虫剂和毒药，电气安全，叉车、梯子和脚手架安全除此之外，还有许多其他类别。
第二节涵盖的主题包括成人学习者的培训信息、音频会议、多样性、后续培训、自定步调的培训,基于网络的培训．
第3节-特殊事件和意识培训提示，将带您走过特殊事件的日历，如9月的国家准备月和10月的国家防火周。
更有效的安全培训的50个建议:第1卷
这份独家白皮书包括工作场所安全培训要点关于业务主题，如:石棉意识、背部安全、寒冷天气工作、化学标签、血源性病原体安全、紧急行动计划、应急准备、人体工程学，秋天的保护，叉车安全，手动安全，危险废物操作，头部保护，锁定/标记，机器防护，材料安全数据表，OSHA、电动工具、呼吸器、性骚扰和安全、压力和工作场所的暴力。
你还可以得到专门的“培训教练”的建议职业安全培训师关于成功的工具箱演讲或后挡板培训、在线安全培训、多语言安全培训等主题。
7个有效的培训策略
培训是每个公司的持续需求，也是一项重大责任!按照这篇特别报道中列出的7个策略来设计和实施一个有效的培训计划，激励和培训你的员工成为行业中最好的——这将对你公司的每个部门产生积极的影响。