最大的人力资源问题是与前几年类似的挑战:改善文化、提高业绩和满足人才需求。
然而,我们2021年的回复表明,人力资源部门正专注于这些挑战的新发现方面,以确保员工的安全、联系和满意;确保他们的组织保持合规;并在艰难的市场中驾驭招聘。从BambooHR下载该指南为了了解这个行业是如何经受住过去一年的变化和不可预测的。
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