热门技术技能
无论是在社交网络中浏览小企业主的社交媒体帖子，还是与参与招聘过程的朋友和家人聊天，或者只是听或阅读商业新闻，如今遇到大大小小的企业在招聘员工方面的挑战都太常见了。许多雇主都在哀叹[…]
标签:人力资源分析
在没有数据背景的情况下如何使用数据
随着人力资源在工作场所扮演着更具战略性的角色，该领域的专业人士发现他们需要成为数据专家，即使他们没有这样的背景。在这一期的“人力资源面孔”中，我们将了解一位专业人士是如何小心翼翼地与数据打交道的，以及她今天是如何使用数据的。
2019年人力资源分析的四大预测
相对较新的关注人力资源分析和将人的变量联系在一起，为人力资源(HR)提供了一个有趣的机会，对人力资源从业者来说有很大的好处。因此，从业者跟踪人力资源分析趋势——好的和坏的——是至关重要的。以下主要趋势指向两个主要概念:1。[…]