俄亥俄州歧视法修正案将于4月15日生效
俄亥俄州大会(Ohio General Assembly)最近对其就业歧视法进行了全面改革，并通过了几项对雇主友好的条款。州长迈克·德温于2021年1月12日签署了《就业法统一性法案》(也被称为众议院352法案)，该法案将于4月15日生效。
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艾略特·佩奇进一步阐明了工作场所的变性人权利
本周，艾略特·佩奇(Elliot Page)在社交媒体上分享了他是跨性别者，并认为自己是非二元性的。艾略特原名艾伦·佩奇(Ellen Page)，因《朱诺》(Juno)和《盗梦空间》(Inception)等受欢迎的电影而闻名，他因此获得了奥斯卡提名。目前，他在Netflix旗下的《保护伞学院》(Umbrella Academy)上映。埃利奥特的声明进一步透露了[……]
5大流行期间应考虑的商业秘密保护风险
在新冠肺炎疫情的影响下，企业的核心业务在一瞬间发生了变化，制定了新的做法和程序。这些变化(或许是在不知情的情况下)造成了可能危及宝贵商业秘密保护的风险。
路易斯安那州新法律授予企业追溯性COVID-19责任保护
在企业试图应对新冠肺炎疫情后的形势之际，一个令人担忧的问题是，客户和员工可能会就所谓的接触传染病提出索赔。地方、州和联邦政府或机构对企业的指导或要求往往相互矛盾，这使问题变得更加复杂。
以团队为中心的方法：返回作战准备考虑因素
2019冠状病毒疾病的流行改变了公司在工作和未来的短期内对工作场所的看法和作用和要求。在这场不断变化的危机中，为了满足组织的迫切需要，企业必须制定一种全面的方法来帮助保障健康和安全[…]
500天的新常态之旅
我希望你们所有人都安全无虞，无论你们在哪里工作或避难。在我们坚持不懈的共同努力和我们所能得到的一切帮助下，我们将度过冠状病毒危机。美国的工作场所何时才能恢复正常？
社交媒体培训101：避免尴尬的企业失误
社交媒体从根本上改变了我们彼此交流的方式。LinkedIn、Facebook、Twitter、Instagram等平台极大地扩大了个人分享想法的范围。人们可以快速方便地与世界各地的人交流，即使他们以前从未见过面。
W-2和1099的替代方案
在最近的几篇文章中，我们一直在讨论两种工人分类之间的区别:独立合同工，他们为之工作的公司发放1099;以及传统的w -2员工。
W-2员工的优势
在最近的一些帖子中，我们讨论了组织中工人的分类。一般来说，工人是雇员还是独立承包商是非常明确的，IRS解释了区分这两者的一些标准。
1099名承包商的优势
在上一篇文章中，我们谈到了公司在将工人归类为独立承包商时面临的决策——那些因税务原因获得1099分的员工和获得W2分的传统员工。