现在是雇主解决女性独特福祉需求的时候了
自从“铆工罗西”卷起袖子,戴上围巾,并在二战期间为国防工业招募女性工人的活动中担任主角以来,女性在美国劳动力中所占的比例一直在迅速增长。自从罗西登上《周六晚间邮报》的封面已经76年了,然而,我们的[…]
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HR Daily Advisor最近报道说,工作场所的健康项目可能没有达到目的,坎贝尔研究所的一份新报告进一步阐明了这一点。
随着全球范围内对人才的竞争加剧,以及美国国会继续采取医疗改革措施,雇主需要为影响其薪酬和福利计划的更多变化做好计划。
在1939年的电影《绿野仙踪》中,胆小的狮子以缺乏勇气而闻名。奇怪的是,在充分利用雇主资助的财务健康计划方面,如今的员工可能与传统上恐惧的性格有一些共同之处。
虽然学生贷款可能会消耗短期资金,但怡安集团(Aon plc)全球人才、退休和健康解决方案业务——怡安休伊特(Aon Hewitt)的一项最新调查显示,持有学生贷款的员工可能会在退休后感到压力。
虽然压力并不总是来自工作,但它通常会渗透到工作场所。如今的雇主意识到了这一点,并将自愿福利视为缓解财务压力对员工幸福感和绩效影响的一种方式。
在过去的十年里,员工健康一直是人力资源专业人士关注的重点,护士热线、减肥计划和现场疫苗接种等举措成为常态。虽然健康福利一直在增加,但福利的类型显然已转变为更具包容性,而较少[……]
亚马逊网站每小时都会更新其畅销书排行榜。以下是10月4日星期一上午“商业和投资”栏目的“组织行为学”部分对当前热门话题的简要介绍。1.《Switch:当改变变得困难时如何改变》,作者:Chip Heath和Dan Heath。《Made》的作者[…]
亚马逊网站每小时都会更新其畅销书排行榜。以下是5月17日(周一)上午“商业和投资”栏目“组织行为学”栏目中当前热门话题的简要介绍。1.《Switch:当改变变得困难时如何改变》,作者:Chip Heath和Dan Heath。《Made》的作者[…]