人力资源管理与合规

部门发布福利和保险条例的最终摘要

雇主们的日程表上又多了一个医疗改革的最后期限。上周,美国卫生与公众服务部(HHS)美国劳工部(DOL),财政部发布了最终的规定病人保护和平价医疗法案旨在帮助的:

  • 个人很容易了解他们的健康保险范围,并能够选择他们最好的保险选择;和
  • 雇主决定什么是对他们的企业和员工最好的保险选择。

根据这些福利和保险范围摘要要求,消费者将有机会获得"易于理解的"福利和保险范围摘要以及健康保险范围中经常使用的统一术语表(如。(共付额和免赔额)。

最初,根据拟议的法规,从2012年3月23日开始,所有健康保险发行商和团体健康计划都必须向消费者提供福利和保险范围的摘要。然而,最终法规已将适用日期更改为2012年9月23日。

除最终规定外,各部门还发布了有关的有用材料雇员福利保障局(eebisa)网站。这些材料包括合规性指南文档、SBC模板、完成的SBC样本、完成SBC的说明、模拟覆盖示例的HHS信息,以及覆盖和医学术语的统一词汇表。

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