人力资源工作提供了一个席位:促进残疾人在工作场所的包容

今天的一个座位的一部分人力资源日报顾问多元化、公平、包容与归属感周。今天的嘉宾是杰西卡·图曼，企业ESG主管Voya金融．她还领导了该公司的Voya Cares项目，它专门为那些有特殊需求和残疾的人以及他们的照顾者提供财务规划需求和宣传。

听着，当我们讨论需要打破残疾人就业神话的时候，公司可以采取哪些措施来创建一种支持残疾人包容性招聘的文化，雇主和人力资源专业人员需要了解残疾人及其照顾者的复杂现实，以及如何最好地支持他们，等等。