这一集一席之位不仅是HRDA的一部分人力资源多元化周但它也庆祝骄傲月，这是对LGBTQ+个人对世界的影响的认可。
这是人力资源主管和组织评估公司DEI工作的最佳时机。其中一项重要的努力就是在工作中使用代词。
根据…最近的报告根据皮尤研究中心的一项调查，大约1.6%的成年人是公开的变性人或非二元性人，大约5%的30岁以下的人是变性人或非二元性人——也就是说，他们的性别与出生时的性别不同。
今天我的嘉宾是世界上为数不多的跨性别ceo之一，韦恩Nowland她在56岁时变性，并在一封发给Bradley & Parker公司全体员工的电子邮件中公开了自己的变性身份。
请听我们讨论给员工和雇主在工作中使用昵称的建议。