如何选择有效的EHS培训计划
经理的目标是减少在培训计划上花费的时间和金钱，同时确保该计划将保留公司合规和保障员工。培训要求可以进行复杂程序的简单步骤。
本报告探讨了可用培训交付方法的范围，概述了培训趋势，包括基于技术的培训方法，并突出了已证明有效并提供成本节约的计划的组成部分。
免费资源
50个提示更有效的安全培训：第2卷
50卷中的50次提示安全训练，您将收到75页的有用安全信息分为三个培训部分。
在第1节 - 特定操作安全培训提示中，您将获得有价值的安全提示化学危害，农药和毒药，电气安全，叉车，梯子和脚手架安全除了许多其他类别之外。
第2节涵盖的主题包括培训关于成人学习者，音频会议，多样性，后续培训的培训信息，自节容培训， 和基于网络的培训。
第三节 - 特别活动和意识培训提示，将您通过9月份的国家准备月和10月份的国家防火周等特殊活动日历。
50个针对更多有效的安全培训提示：第1卷
这个独家白皮书包括工作场所安全培训提示关于运营主题，如：石棉意识，背部安全，寒冷天气工作，化工标签，血源性病原体安全，紧急行动计划，应急准备，人体工程学，秋季保护，叉车安全，手动安全，危险废物操作，头部保护，锁定/标签，机床，材料安全数据表，OSHA.，电动工具，呼吸器，性骚扰和安全，压力以及工作场所的暴力。
您还专门地获得“培训教练”提示职业安全培训师在成功的工具箱谈话或后挡板训练，在线安全培训，多语言安全培训等主题。
7有效培训的策略
培训是每个公司的持续需求，这是一项重大责任！遵循本特别报告中概述的七种策略来设计并运行有效的培训计划，该计划将激励和培训您的劳动力在行业中最好 - 这将对您公司的每个部门都有积极影响。