拜登政府将给DOL带来巨大变化
拜登政府上台后，美国劳工部(DOL)将发生重大变化。然而，这些变化的性质和程度，将在很大程度上取决于乔·拜登(Joe Biden)总统如何填补该机构的高级职位，以及白宫的国内政策顾问。然而，许多改变需要时间，因为……
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员工可以继续申请DACA计划
在过去的几年里，移民问题一直是就业领域的热门话题，这并不是什么秘密。其中一个问题涉及“童年入境暂缓遣返计划”，通常被称为“DACA”。美国最高法院最近的一宗案件，就目前而言，为雇主提供了一些关于这一项目的信息。这里是细节。
趋势:注意预测性调度法则
几个主要城市(和一个西海岸州)最近采用了预测性调度法，要求雇主提前一周以上公布工作时间表。虽然我们还没有看到其他国家的法律涌入，但你应该注意，因为趋势是在最后一刻做出对员工友好的回应[……]
雇主关注旨在放宽PPP贷款减免规定的法案
工资保障计划(PPP)——一些人称之为天赐之物，另一些人则有严重缺陷——可能要进行一些彻底改革。
庆祝黑人芭比40周年和D&I公司的胜利
今年是美泰第一个黑人芭比诞生40周年。这款芭比于1980年首次亮相，由时尚先驱凯蒂·布莱克·帕金斯(Kitty black Perkins)设计，帕金斯是南卡罗来纳斯帕坦堡人。珀金斯的努力和决心不仅使她成为时尚界的偶像，美泰公司的第一位非裔美国设计师，而且使她成为冠军[……]
在你的公司创造创新文化的3个关键要素
“创新”已经成为21世纪商业中最重要的流行语之一。如今，每个公司都想成为“创新型”公司。但就像许多其他流行语一样，有时一种趋势变得如此流行，以至于它几乎变得毫无意义。
自由职业者可能很快就会占据你的全部劳动力
最近LinkedIn上的一篇文章强调了将远程办公作为员工福利的增长趋势。越来越多的求职者正在协商每周至少在家工作一天(或更多)的机会。随着远程工作越来越受欢迎，你不禁会想:这些数字游民会不会(……)
加州雇主有更多时间遵守新的骚扰培训法
加州的雇主们将有更多的时间来实施新的强制性性骚扰培训项目，因为州长加文·纽森(Gavin Newsom)签署了一项法案，推迟了这一要求。
在你提出Offer之前，要知道你的竞争对手付了多少钱
招聘人员、招聘经理和人力资源专业人士高兴了，罗致恒富发布了2019年薪资指南!你可能会问，为什么这一点如此重要?有了薪资指南，你就能知道你的竞争对手会给求职者提供什么样的薪酬，掌握了这些知识，你就能更好地把这些员工挖走。
员工在与塔可钟的诉讼中无法思考面包之外的问题
塔可钟允许员工购买减价套餐，但要求他们必须在餐厅用餐。这会不会把原本不带薪的用餐时间变成带薪时间呢?根据美国第九巡回上诉法院(其裁决适用于所有加州雇主)最近的一项裁决，答案是否定的。