有哪些严重的健康状况需要请假?
你是否有员工因严重的健康问题而要求休假?你知道你在家庭和医疗休假法案(FMLA)下的义务吗?你的员工知道他们自己的权利和责任吗?
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加州的电子记录:维护它们，保证它们的安全
利用电子记录可以减少办公室的文书工作，但你知道在使用电子员工记录时如何遵守法律吗?在紧急情况下你如何确保你的文件是安全的?在一个名为“加州电子记录保存:如何管理、存储和[…]”的CER网络研讨会上
遵守员工隐私法律:如何创建电子监控策略
想要遵守雇员隐私法的雇主应该确保雇员明白电子监控政策会影响雇员对隐私的合理期望。换句话说，如果员工被告知他们的电子通信将被监控，那么他们就不能合理地指望这些信息是隐私的。在CER网络研讨会“HR’s[…]
FMLA/CFRA与其他叶子:关键区别
在CER网络研讨会上，Jennifer K. Achtert和Todd B. Scherwin以“FMLA, ADA, and California Workers ' Comp Overlap: Overcoming New Compliance Conflicts”为主题，概述了家庭和医疗休假法案(FMLA)/加州家庭权利法案(CFRA)与其他休假之间的一些区别。特别是，他们将《家庭医疗法案》和《美国残疾人法》进行了比较[…]
加州的员工隐私法是什么?
在CER网络研讨会上，Marc Jacuzzi概述了电子监控的内容，并解释了加州联邦和州层面的员工隐私法。以下是一些基本信息。