网络窃贼使用流行病来窥探，突袭你的数据
随着COVID-19在全球蔓延，雇主面临的网络安全和数据隐私风险正在扩大。继续往下读，学习一些你可以采取的简单步骤来解决和减轻危险。
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监控最佳实践:如何在不妥协的情况下监督混合劳动力
冠状病毒大流行正在重新定义业务敏捷性，要求公司调整员工队伍以保持竞争力。具体来说，这意味着在可预见的未来，从大多数小企业主到许多大型科技公司，每个人都在准备容纳混合员工，包括现场员工、远程员工和分布式员工。
GDPR如何给雇主带来挑战
今年早些时候，欧盟的《通用数据保护条例》(GDPR)生效。如果你是一家美国公司，你可能会想说:“那又怎样?”但GDPR的覆盖范围是个人的，而不是地域的。换句话说，GDPR为个人提供了保护，特别是欧盟公民，无论他们身在何处。
你是否面临数据泄露诉讼的风险?
2017年5月全球“想哭”勒索软件入侵后，人们对数据安全的担忧达到了历史最高水平，你可能想知道是否需要采取更多措施来保护员工和客户的个人信息。
常识性步骤可以减少来自移动设备的隐私风险
移动设备的激增模糊了雇主和雇员信息之间的界限，并对敏感数据造成了新的威胁，这些数据都被详细记录了下来。但两位数据隐私和安全专家在一份报告中表示，仍然可以采取常识性措施，在不扼杀这些新工具有用性的情况下，将这些风险降到最低。
关于数据事故的早期沟通可以节省雇主的金钱和声誉
一位数据安全专家在最近的一次网络研讨会上表示，随着公众对数据泄露越来越习以为常，简单地承认数据泄露可能不再对客户关系造成破坏性影响，但如何以及何时进行沟通仍然是控制损害的关键。在2005年或2006年，当客户收到违规通知时，“许多人会……”
雇主起诉阻止州政府对健康计划数据的要求
一家保险公司最近起诉佛蒙特州，以阻止其获取参与该公司团体健康计划的员工和家庭成员的详细信息，以及他们提交的实际索赔。佛蒙特州卫生保健监管机构希望将这些信息纳入一个旨在衡量和提高卫生保健质量的数据库[…]