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DOL于2005年为员工收集了16600万美元

HR Daily Advisor Staff 2006年2月14日 未分类的

更新时间：2006年2月14日

去年，美国工程部的工资和小时部门代表雇主241,000名雇主违反该司执行的法律，收集了16600万美元的员工。在公平劳动标准法案（FLSA），联邦工资和小时法律上，该司恢复了1,3420万美元，其中包括11940万美元

本周工具：白领豁免报告

由杰西卡 2005年11月1日 未分类的

更新时间：2005年11月1日

你是正确分类你的白领吗？你确定吗？错误可以触发昂贵的惩罚和罚款。在我们独家特别报告中，“白领加班豁免是修订的 - 可能对您来说可能意味着更高的费用，”我们解释了最近对FLSA的修订需要了解的内容。我们还提供[...]

新闻提示:雇主不能用带薪午休抵扣加班费

詹妮弗卡伦 2004年7月1日 人力资源管理与合规

更新时间：2015年5月19日

Michael Ballaris提出了一份班级行动诉讼，声称他的雇主，沃克Siltronic Corp.在俄勒冈州，不正确地减去“有偿午餐”时间，从每周加班补偿。瓦克声称扣除扣除是允许的，因为它不需要首先向员工支付员工。但第九巡回赛诉讼上诉法院[...]