零工时代结束:优步同意支付1亿美元，解决司机就业状况纠纷
在劳动力市场上，工人要求流动的趋势越来越大。与此同时，越来越多的企业将工人分类为独立承包商而不是雇员。这种现象被称为“零工经济”。最近，优步同意向新泽西州支付1亿美元，以解决一项[…]
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组织应该如何从不同的角度看待人才
在全球范围内，我们对工作、工作人员和工作地点的看法都发生了重大转变。技术使用的增加，节奏的快速变化，甚至重新评估组织的优先级，都在其中发挥了作用。随着商业模式的继续[…]
航空公司飞行员展现了职业和技能的灵活性
在不断变化的经济中，最大的挑战之一是失业工人的问题。即使当一个经济体作为一个整体在增长，随着一些部门取代其他部门，一些技能曾经受到高度重视的工人经常感到被排除在新常态之外。
能源部提议的规则不排除错误分类威胁
美国劳工部(DOL)提出的一项新规定将使雇主更容易将某些工人分类为独立承包商，但错误地将工人分类仍将是一个代价高昂的错误。
恐惧又回来了:三分之一的工人认为机器人会抢走他们的工作
科技可以被看作是福也是祸。当冠状病毒大流行来袭时，企业和组织迅速实施了在家工作技术，以确保员工在工作岗位上安全工作。随着远程工作和保持社交距离的“新常态”继续占据新闻头条，这让我们想知道:我们应该[…]
零工经济给独立承包商带来的风险
我们大多数人都知道，作为独立承包商工作的个人比例，无论是兼职还是全职，都在持续增长。许多雇主接受了这一趋势，并继续雇用越来越多的承包商，他们与正规劳动力一起工作，满足特定的需求。其他雇主选择[…]
零工经济:过去与现在
“零工经济”一词已成为人力资源对话中的一个关键部分。无论是寻求通过外包项目快速扩张的人力资源专业人士，还是完全依赖外部员工的初创公司，零工经济都将持续下去。但你真正理解它有多深?了解它的起源可能会帮助你了解[…]
大多数招聘人员表示，兼职工作有助于提高Résumés的业绩
随着越来越多的美国人投身零工经济以增加收入，许多招聘人员开始支持兼职工作，称通过这种额外工作学到的技能和经验对求职者的résumés有很大的促进作用。
如何避免员工流失到零工经济的3个建议
零工经济被定义为“一种工作方式，人们从事临时工作或做不同的工作，每一项工作分别获得报酬。”近年来，诸如“自由职业者”、“企业家”和“个体户”这样的职业头衔层出不穷，许多人都说千禧一代和z世代要[…]
在劳动力市场紧张的情况下，如何做出明智的招聘决定
劳动力市场趋紧通常意味着失业人数较低，雇主为填补空缺职位而竞争的候选人数量将减少。虽然这些条件目前存在于“零工经济”中，但就业性质的变化和工人保持向上流动的压力已经改变了[…]