人力资源专家如何创造安全的空间来留住人才
十多年来，课程联合公司(Curriculum Associates)负责人才招聘和多元化、公平、包容和归属感(DEIB)的助理副总裁Shrina Sood通过支持教育技术组织从200名员工发展到2000名员工，帮助招聘人才。在我们最新的人力资源人物介绍中，我们与Shrina坐下来讨论她是如何[…]
标签:人力资源最佳实践
为什么COVID-19应该继续影响长期人力资源政策
两年多来，COVID-19大流行带来的挑战不断显现，更不用说“大辞职”了，这要求人力资源政策快速持续地进行调整。在疫情开始时，每天都是“前所未有的”，员工们醒来时看到的是提供短期解决方案的初步反应。但是现在[…]