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人才

以激情引领,打造多元化人才通道

在招聘和提拔多样化人才方面,企业经常提到的一个挑战是“管道问题”。他们的观点是,很难将不同的人才带到高层职位,因为公司里没有足够多的不同员工。

知道糟糕的一天和失去激情之间的区别

由Dan Oswald我经常重复古老的谚语,“找到你喜欢做的事情,你永远不会在你的生活中工作。”我相信这个报价的精神,如果不是它的文字解释。也就是说,有时候工作感觉就像,好的,工作。有些日子,你不会爱你的工作,[...]

培养员工的热情以取得成功

人生苦短,不能做自己讨厌的事。这是一个简单的说法,很难辩驳,但我们难道不应该期待更多,而不是不恨我们所做的事情吗?我想是的。仅仅不讨厌你的工作是不够的。我们大多数人会在[…]

你的工作变成了。..好吧,工作?

你真正喜欢做的是什么?有时候,我们会忽视这一点,最终接受一些远远不够的东西。如果你不热爱你所做的事情,你就不会带着信念或激情去做它。有句话说得好:“找到你喜欢做的事,但你不会……”

人才,驾驶和成功不能按年龄决定

我最近写道,我们不应该忽视年轻一代所能做出的贡献。在商界,我们通常认为经验等同于成功,因此得出结论,一个20多岁的人不太可能做出重大贡献。我认为这完全是一派胡言,但假设人们不能有自己的主要职业也是一派胡言。

正确的说法是什么?

上周,我带着我的第二个孩子——也是我唯一的女儿——去上大学一年级。我知道这对她、她妈妈和我来说都是激动人心的时刻。当我离开她的时候,我想给她一些明智的建议。

鼓舞人心的父子故事为职场提供了四个教训

也许你听说过迪克·霍伊特和他儿子里克的故事。瑞克出生时就有严重的残疾,医生告诉他的父母把他送到福利院,这样他就能得到照顾,但他的父母拒绝了,并把儿子带回家了。瑞克被限制在……

马丁·路德·金的教训

星期一,我们的国家庆祝了马丁·路德·金纪念日。我们庆祝这位伟大美国人的一生是恰当的,因为他为我们伟大国家的生活所做的一切都是积极的。从金博士的一生和他对民权的追求中可以看出,他可以成为[…]