类别:奥斯瓦尔德信

丹奥瓦尔德,简化合规性的首席执行官,关于管理,领导力和工作场所的写作。偶尔的客人文章由BLR的其他领导者和C-Suite高管撰写。

找到您的工作激情的初学者指南

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公平

多样性的案例

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领先,非正式

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拥抱变化的速度

我们生活在一个正在迅速改变的世界里。我们都认识到并必须接受这是一个现实。通过技术快速进步的推动,我们生活在一个信息在我们的指尖24/7的世界中,我们不断与我们周围的世界相连,以及一劳永逸的任务是几个小时或几天[...]

像你拥有的地方一样

由Dan Oswald上周,一群高级管理人员和公司所有者在一场会议上。毫不奇怪,讨论的议题之一是如何识别和吸引最高人才。有人建议,最好的员工中的共同特征是他们像业主一样。那可能 […]

了解您的员工的工作语言

来自Dan Oswald的说明:一位同事和我偶尔讨论各种领导或管理方法。当我们在我们的一部分谈话中漂浮了“工作语言”的概念时,这是一年多的前一年前。我告诉他我同意了他的整体前提,因为我相信领导者必须了解什么[...]

专注于您在自己的员工的需求

由Dan Oswald在星期天,我听到有人谈论仆人领导。I was struck by how appropriate it was that he chose that topic the day before we celebrate the life of Martin Luther King, Jr. Dr. King, a man who dedicated his life to civil rights, once said, “Life’s most persistent and urgent […]

愿力量(失败)和你在一起

此版本的奥斯瓦尔德信是伊丽莎白彼得森的旅客帖子,简化了合规的收入和战略执行副总裁。由伊丽莎白彼得伦让我们竭尽全力:我喜欢星球大战。我也喜欢星际迷航。我只是通过承认这一点时才令人尴尬。