2022年乘坐涨薪过山车的小贴士
在COVID-19大流行期间，明显缺乏合格工人已成为一个众所周知的难题。你开车经过一家零售店时，总能在窗户上看到“招聘”的牌子。关于工作空缺的原因有很多理论。人们通常认为，解决办法是提供更高的薪酬。虽然[…]中的变量
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员工想要的不仅仅是加薪
除了加薪，员工更想要的是什么?
除了加薪，员工最想要的是什么?
根据Glassdoor的2015年第三季度就业信心调查，近五分之四(79%)的员工更喜欢新的或额外的福利，而不是加薪。具体来说，相比加薪，更喜欢福利或额外津贴的女性(82%)多于男性(76%)。此外，年龄在18 - 34岁(89%)和35 - 44岁(84%)的年轻员工更喜欢福利或[…]
你计划给最低工资工人加薪吗?
尽管最近的报告显示，一些组织正在将员工的工资提高到高于最低工资的水平，但怡安休伊特(怡安集团旗下的全球人才、退休和健康解决方案业务)的一项新研究显示，72%的拥有最低工资员工的组织目前没有计划向员工支付高于规定水平的工资。此外，[…]
内部欺诈——如何审计常见犯罪
兰伯特以“薪酬顾问”的身份提供薪酬培训，他说，如果你在做审计，不妨在审计过程中找出欺诈行为。她发现了很多这样的欺诈行为。工资欺诈的定义是“任何使用工资从公司[…]取钱的行为。”