2019冠状病毒病时代的春季招聘趋势
由于冠状病毒大流行，我们生活在不确定的时代，所以在这种快速变化的环境中，试图牢牢把握趋势可能很难。今天的趋势可能明天就不是趋势了，但不管怎样，我们在这里报道趋势，让你随时了解。
标签:季节性
吸引、雇用和培训未成年人从事季节性工作
当我们谈到劳动力时，我们很容易认为我们指的是成年人。然而，目前有超过150万青少年在美国工作。这些青少年中有许多是未成年人(13到18岁)，他们喜欢季节性工作，因为这与他们的学校安排和其他义务很好。
培训季节性客户服务代表的最佳实践
在培训季节性客户服务代表时应该使用哪些最佳实践?CGS呼叫中心解决方案高级副总裁迈克尔·米尔斯(Michael D. Mills)说，尽管季节性员工只受雇几个月，但花在他们培训上的时间是值得的。简单地说，如果你的季节性员工不能提供好的客户[…]
信息图:公司计划在2016年第四季度增加招聘
人力资源公司OfficeTeam的最新研究显示，随着今年接近尾声，许多公司的招聘人数有所增加。超过四分之一(26%)的受访人力资源经理表示，他们的公司通常会在第四季度增加招聘。其中69%的受访者表示，他们会在年底招人填补空缺职位，62%[……]
处理曲线球和平价医疗法案
BLR®的高级法律编辑詹妮弗·卡尔森(Jennifer Carsen)， JD，探讨了切实可行的《平价医疗法案》(ACA)计划可能面临的各种情况。
ICI表示，2015年计划贷款活动略有放缓
根据最近的一项调查，在雇主资助的401(k)计划中，允许贷款的参与者的计划贷款活动在2015年前三个季度略有下降，但与前一年的水平保持稳定。截至2015年9月，投资公司协会发布报告时的最新可用数据显示，17.6%的固定缴款计划[…]
遵守ADA可能导致季节性情绪紊乱
根据《美国残疾人法修正案》(american with Disabilities Amendments Act)对“残疾”的更广泛的新定义，雇主必须比以往任何时候都更加警惕，为各种残疾的员工提供便利。这包括与抑郁相关的疾病，如季节性情绪障碍，根据工作住宿网络。季节性情感障碍是一种残疾。
劳动部提醒雇主季节性工作仍受《劳工法》约束
虽然现在是假期，但这并不意味着雇主可以放松对工资和工时问题的警惕。美国劳工部(U.S. Department of Labor)有自己的名单，根据它的标准，谁是坏的谁是好的，与该机构发生冲突的雇主可能会在他们的袜子里找到一块煤。昨天,[…]