到2025年提高技能的重大需求
技术、商业和全球经济从来都不是一成不变的。新的发展和趋势正在不断出现，而其他的发展和趋势正在被忽视。这意味着培训也必须是动态的，以考虑到不断变化的世界的需求和现实，新数据表明，这一需求对今天的工人来说是相当大的[……]
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为什么你现在要提高员工的技能
根据一项研究，90%的员工认为雇主对提高员工技能负有主要责任，但根据另一项研究，80%的员工认为保持高技能是他们自己的责任。不管哪一方最终被认为是“负责任的”，对大多数组织来说，提高员工技能似乎仍然是必要的。
3种提高员工假期技能的方法
假日购物季即将来临，消费者已经不堪重负。虽然节日本该是欢乐的时光，但现实是，购买礼物和旅行带来的压力往往会让人情绪高涨。更重要的是，一个月以来的低失业率和强劲的消费者信心……
L&D将成为未来十年最具创新性部门的三个原因
由于当前的“人才大战”将推动未来十年的商业决策和全球经济增长，L&D将成为最盈利组织最重要、最具创新性的部门。继续阅读，了解更多原因。
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在今天的《顾问》中，我们介绍了几家公司，它们已经看到了发展在职培训和学徒制的价值。