远程工作对工作的父母和雇主都有好处——以下是公司如何实现双赢的远程工作环境
有工作的父母，特别是有工作的母亲，正以惊人的速度辞去工作来照顾家庭。虽然今天美国面临着33年来女性劳动参与率的最低水平，但这不仅仅是女性的问题;这是一个影响每个部门和行业的经济问题。企业每年损失130亿美元[…]
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在职父母面临越来越大的经济压力和不足的福利
引发热议的“大辞职”事件迫使人们重新关注小时工的需求。面对劳动力短缺，许多雇主正在重新评估他们的员工待遇，从小时工资增长到签约奖金等财务激励，再到为小时工提供的福利。然而，对于经济状况最不稳定的人来说，[…]