业务仍然有趣吗？
前几天，我与朋友和同事谈话 - 比同事更多的朋友。我们正在讨论经济，业务，以及我们公司所经历的一些挑战。当我们包裹我们的谈话，我前往门，他问我，“你好吗？”他的问题[...]
类别：奥斯瓦尔德信
丹奥瓦尔德，简化合规性的首席执行官，关于管理，领导力和工作场所的写作。偶尔的客人文章由BLR的其他领导者和C-Suite高管撰写。
真相或后果：不是那么多
帮帮我。我不到48小时前，我写了关于CEO的需要赚取员工的信任，并提出了一些关于他们如何做到的建议。今天早上我打开电视，除了艾略特Spitzer，没有关于当前州的评论[...]
员工信任：去，去吧！
相信。韦伯斯特的定义为“确保依赖某人或某事物的性格，能力，力量或真实性;或者放置自信的人。“根据这种定义，我们中有多少人会说普通员工信任高级管理层？不多。事实上，研究表明，不到一半的员工[...]
小心你想要的：通用汽车管理层对奥巴马和UAW的回报？
我读周二，通用汽车公司概述了一个新的计划，将使美国政府成为公司的控制股权。此外，GM表示将使用股票以支付欠符合汽车工人（UAW）的一半金额，以涵盖退休人员的福利。我检查了我的日历。这不是[...]
在“不确定的经济”中茫然和混淆
我正在为我们的董事会写Q1报告，我正在试图想出一个合适的形容词来描述当前的经济环境，并解释它对我们业务的影响。当我寻找合适的形容词来描述我们面临的商业环境时，我首先想到的是“具有挑战性”。“[…]
股东权益是否对奥巴马有关？
当我第一次了解到奥巴马政府要求辞职转基因CEO Rick Wagoner时，我很惊讶。在思考几分钟后，我变得沮丧。瑞克瓦格纳尔是否应该失去他的工作？我不知道。但我知道政府的角色是政府的作用
执行薪酬的执行局概论
想象一下，你拥有一家公司。不幸的是，您的公司，像最近的许多公司一样，经历了一些问题，使其仅仅是生存的问题。你们已经采取了行动，解雇了那些造成大部分问题的员工，甚至还引入了一个新的高管——一个经验丰富的行业……
来自C-Suite的见解
我是丹奥瓦尔德，M. Lee Smith出版商的总裁兼出版商，以及就业法律职位的最新博主。我的第一篇帖子出现在人力资源新闻博客上。这是这些帖子的列表。大胆动作的时间让你的眼睛对球坏经济不经济，没有成功的借口保持长期[...]