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我们该怎么办时，有人向我们推荐，并坚持认为，我们私下处理了调查？
最低工资更新
短注意到：禽流感
对于流感大流行的威胁，我们的组织应该做些什么?
新闻注释:调查显示，雇主为旷工支付更高的工资
由商务部结算所有限公司新旷工调查表明，旷工成本攀升至历史新高，2002年，尽管缺勤本身略有下降。雇主在2001年花费平均每年$ 789每名雇员的计划外休假，从$ 755虽然上市的工人生病作为最常见的原因调用[...]
新闻提示:美国国税局澄清退休金修订通知规则
美国国税局已经发布了澄清，计划管理员必须的退休计划修订，导致将来收益计提一个显著减少生效日期前提供15天书面通知的新规定。该规则同时适用于固定收益和货币购买计划。如果一些计划参与者并不会收到通知[...]
公告:尽管在国会有相当大的争论，但劳工部提出的加班规定改革正在推进
预计，新的《公平劳动基准法》将在今年年初得到通过。我们将继续监控事态发展，并指导您了解这些变化对您的业务意味着什么。
公告编号：新的法律使雇主承担责任骚扰非雇员是追溯
一家加州上诉法院裁定，一项新的法律（AB 76）持雇主通过非雇员，包括客户，客户和供应商骚扰行为，可追溯到那些已经挂起时，该措施是由前州长签署成为法律，去年诉讼戴维斯。
新闻注释：工伤和患病率下降
The U.S. Bureau of Labor Statistics has reported that the number of injuries and illnesses in private industry workplaces continued to edge down in 2001. The 2001 rate of 5.7 injury-and-illness cases per 100 full-time workers was not only an 8% decline from 2000 but also the lowest rate since the agency began reporting this […]
特拉华州扩大政府工作场所的反歧视保护
特拉华州州长杰克·马克尔已经签署了扩大在州政府工作场所歧视的保护范围的行政命令。具体而言，为了禁止基于性别认同或表达的歧视，并延伸歧视的保护所有的退伍军人（而不仅仅是越南战争的退伍军人）。在讨论行政命令和他的政府的的承诺[...]