最受欢迎

了解EEO-1报告的EEO工作类别

詹妮弗·卡森 2012年8月7日 人力资源管理与合规

更新时间：2021年7月7日

您是否准备好提交EEO-1报告，包括按EEO工作类别细分的员工调查信息？提交和认证2019年和2020年EEO-1组件1数据的截止日期为2021年8月23日（星期一）。由于新冠病毒-19的公共卫生问题，推迟了2019年EEO-1组件1数据收集的开放[…]

战略、使命和愿景：它们是如何结合在一起的？

作者：Bridget Miller，特约编辑 2014年9月9日 人力资源管理与合规

更新时间：2021年7月7日

今天在商业中抛出了很多流行语。其中一些是富有成效的，其中一些是时髦的，有些人令人困惑。特别令人困惑的是，当使用多个单词来传达相关但单独的主题。员工和经理人通常会因公司愿景之间的差异而感到困惑，[...]

雇主何时有义务支付培训时间？

斯蒂芬布鲁斯，博士，Phr 2013年1月21日 学习与发展

更新时间：2013年1月21日

对雇主来说，一个可能令人困惑的领域是确定在何种情况下必须支付员工培训时间。是否所有员工培训时间均视为工作时间？BLR法律编辑苏珊·普林斯在这段新视频中提供了答案。你好我是苏珊·普林斯，HR.BLR.com的法律编辑。我们最近收到了来自[…]的专家提问

更新：Covid-19 HR专业人士的地图和资源

按日常顾问工作人员 3月20日，2020年 冠状病毒（新冠病毒-19）

更新日期：2021年7月29日

冠状病毒（COVID-19）的爆发是全国人力资源专业人士和雇主最关心的问题。我们最新的互动式新冠病毒-19病例地图已经调整，以反映美国病例的增加。继续阅读，查看我们更新的彩色编码地图、资源列表，以及显示地图发展情况的动画[…]

表现

6有效绩效管理的战略

由ClearCompany营销主管Sara Pollock撰写 2018年1月11日 天赋

更新日期：2018年1月11日

在人力资源部（HR）工作的很大一部分是规范绩效管理。创造一个让你和你的员工能够完成出色工作并发挥你最大能力的空间绝非易事，但有了正确的策略，你就能让它发挥作用。