《人力资源:一个包容所有人的工作场所》(下)

欢迎回到我与迈克尔·巴赫对话的第二部分,他是字母汤:工作中LGBTQ2+包容的基本指南.请听我们继续讨论,创建一个LGBTQ2+包容性工作场所意味着什么,工作场所行为准则的价值,以及更多!