标签:工作场所安全

心理健康

第11巡回法庭为精神残疾和工作场所安全提供指导

重度抑郁症影响着许多美国人。根据美国国家心理健康研究所(National Institute of Mental Health)的数据,2017年,约7%的美国成年人经历了至少一次严重的抑郁症发作。当抑郁在工作中发作时,会给人力资源带来严峻的挑战。2021年5月27日,美国第11巡回上诉法院(涵盖[…]

OSHA

OSHA的执法重点是大流行期间的高风险工作场所

2021年3月21日,职业安全和健康管理局(OSHA)发表了一个国家重点计划(NEP),以重点努力防止雇员收缩Covid-19并保护那些报告不安全的工作条件的人。通常,NEP是OSHA暂时将其资源关注到特定危险或[...]的方法

视频

了解现代工作场所的监视

根据数据与社会研究所(Data & Society Research Institute)最近的一项研究,随着新技术的发展及其不断扩展的能力,现代工作场所的监控正在发生变化和演变。

安全

为什么安全的工作场所就是好生意

每年发生近300万起工伤事故。这些伤害通常会给你的公司,以及你的员工和他们的家人造成严重的破坏和损失。虽然不是所有的工伤都被认为是严重的,但超过三分之一的工伤需要请假以促进康复。

报告

谷歌'TVCS'写信给首席执行官

去年,谷歌制造了国际头条新闻,但可能不是因为它对此感到满意。这一大新闻涉及20,000名谷歌员工,他们在抗议上,他们认为他们被视为歧视,种族主义,性骚扰和工作场所文化,他们认为这些事件差不多。

暴力

你是否应该考虑为员工提供家庭暴力培训?

10月,家庭暴力培训成为纳什维尔地铁员工的强制性培训,许多其他州和雇主也开始或已经开始提供这种类型的培训。但是你应该吗?首先,考虑以下概述的信息。

失败

如何识别和接近抑郁或自杀的员工

尽管最新研究表明,人们在节日期间的抑郁情绪和自杀倾向实际上有所减少,但世界卫生组织报告称,2005年至2015年期间,世界各地患有抑郁症的人数增加了18.4%,自杀是15岁至29岁人群的第二大死因。

知识

在工作场所内实施行为干预

昨天,我们讨论了工作场所的行为干预和它的一些好处。今天的文章将重点介绍更多关于你如何开始为你的组织制定和执行行为干预计划和策略的信息。