建立你的员工人才库的最佳实践:人才招聘和获取

为了最大限度地提高生产率，每个公司都想确保招募和留住最优秀、最聪明的人才。要想在各自的行业中竞争并保持领先地位，企业不仅必须确保拥有足够的人才，还必须确保合适的人才。显然，我们的目标是获得最大的“爆炸”。然而，招聘有才能的员工可能很难，这不是什么秘密。

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随着经济的复苏，企业的招聘、招聘和扩张将很快达到不能再推迟的地步。因此，现在是开始评估和规划过程的时候了。

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