点击查看过去一周《人力资源每日顾问》上的文章。
-
为成长型公司提供更好的招聘
BLR在拉斯维加斯举办的招聘大会上,思想领袖约翰·沙利文博士就如何成为一名积极的招聘人员进行了讨论。让我们来看看他是怎么说的。
-
60秒就能失去顶尖人才吗?
根据国际知名人力资源思想领袖约翰·沙利文博士的说法,不是60秒,而是10天。他引用了Officevibe.com网站的研究,说最好的求职者只会在就业市场上呆上10天!看看他的建议,你可以在有限的时间内做些什么。
-
你的员工是否觉得被困住了?
那些觉得自己在公司无处可去的员工有离开的风险。今天我们来看看这个问题的广度。
-
如何留住陷入困境的优秀员工
根据我们昨天报道的一项调查,只有15%的员工觉得他们在工作中有晋升的空间。当员工没有成长空间时,尤其是表现出色的员工,他们更有可能离开公司。今天我们来看看公司如何对待高潜力员工(HiPos)的研究。
-
新的加班规定会成为火车残骸吗?你告诉我们!
现在在美国工作的人很难不听说劳工部(DOL)新的加班规定。我们想知道您对它们的看法,您的组织是如何为它们做准备的,以及一旦12月1日到来,您的组织将采取什么行动。