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将残疾人员工重新分配给另一份工作可能违反ADA

由Jonathan Mook，Dimuroginsberg PC 2021年8月3日 人力资源管理与合规

更新时间：2021年8月3日

如果残疾员工无法在目前的工作中合理地容纳，那么美国残疾人法案（ADA）要求您考虑将其重新分配到空置职位，他们有资格执行。然而，根据该法案，重新分配不是一个首选的住宿。作为美国第四次巡回赛的上诉法院在最近的案件中强调，你[...]