第七巡回法庭发回的关于性别薪资的评论可以追溯到20世纪50年代
任何一个拥有智能手机的高中生都会告诉你,你说的话在你说出之后会萦绕你很长时间。多亏了《莉莉·莱德贝特公平薪酬法案》(Lilly Ledbetter Fair Pay Act),一所高中最近了解到,它的员工也是如此。继续读下去,看看为什么美国第七巡回上诉法院(其裁决适用于[…]
任何一个拥有智能手机的高中生都会告诉你,你说的话在你说出之后会萦绕你很长时间。多亏了《莉莉·莱德贝特公平薪酬法案》(Lilly Ledbetter Fair Pay Act),一所高中最近了解到,它的员工也是如此。继续读下去,看看为什么美国第七巡回上诉法院(其裁决适用于[…]
伊利诺斯州监管和大麻税法允许伊利诺伊州居民至少21岁拥有30克的大麻花和5克的大麻集中供个人使用1月1日生效,2020年,这意味着雇主需要准备员工休闲使用的药物。
问题:我们有一名员工,生活在一个州,但在另一个州的办公室工作并为该办公室提供了几个月的工作。我们是否拒绝州雇员生活,主要是在他经常旅行的情况下工作,而且他经常旅行
美国卫生与公众服务部民权办公室(OCR)宣布了第一个健康保险可携带和责任法案(HIPAA)解决方案,该解决方案基于不及时报告不安全的受保护健康信息(PHI)被侵犯的情况。
我们都得从某个地方开始!无论你是在麦当劳(McDonald 's®)卖薯条还是上学前扔纸,我们都有一份第一份工作,就像许多人一样,它们并不是那么迷人。美国历史上一些最著名的领导人也是如此。
2014年之前,全国只有4部带薪病假法律生效。这一数字已经增长到30多部法律,覆盖了几个州、市和县。下面的信息图提供了一个更广泛的图片,哪些州、城市和县提供带薪病假法律。更新:以下信息图表反映了新法律[…]
在伊利诺斯州,员工很快就可以利用病假来照顾家人。
伊利诺斯州的雇主现在必须允许工人在孩子死亡的情况下有两周的无薪假期。伊利诺伊州似乎是第二个强制私人雇主休丧假的州;俄勒冈州在2014年采取了类似的措施。
生产力和员工订婚齐头并进。没有聘请员工,你会得到不生产的人。但是,它可能不是你的工人责备;它可以成为你所在的行业!
芝加哥联邦法院法官最近审理的一件案件提供了对某些法规的有益概述,这些法规很少成为头条新闻,但却为哺乳母亲设定了标准。所以,掸掉吸奶器上的灰尘,把办公室的哺乳室打扫干净,安顿下来……