信息图表:受访者因缺乏跟进而沮丧
俗话说，时机就是一切，对于想要招聘人才的公司来说，时机的好坏决定了他们是否能找到合适的人选。在罗致恒富公司的一项调查中，近六成(57%)的求职者认为，找工作最让人沮丧的是面试后要等很长时间才能知道他们是否……
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有1小时的杀戮时间?让我们做午餐!
你的午休时间是怎么过的?这是食品公司(一家办公室午餐服务公司)在最近调查中提出的问题之一。根据调查，在传播和媒体行业工作的人往往休息时间最长(大约58分钟)，而在食品和饮料行业工作的人往往休息……
给员工的10个背部护理建议(信息图表)
“研究表明，在西方国家，多达90%的成年人在人生的某个阶段都会遭受背痛。在看普通医生或请假的最常见原因中，只有感冒和流感能战胜腰背问题。”自助设备BakBalls的发明者马克·亚历山大说。
给你的院子铺根草不在我的工作范围内，但我还是会做!
行政专业人员包括秘书、行政助理、接待员和其他行政支持专业人员。他们通常在办公室工作，在那里协助雇主的行政职能。然而，有时雇主认为行政专业人士是理所当然的，最终把他们当成私人助理，而不是他们本来的专业人士!为了纪念[…]
为社会公益播种企业种子(资讯图表)
企业社会责任(CSR)对企业和地方企业都变得越来越重要。许多高管认为，企业社会责任对长期利润和整体业务健康具有积极影响。这张信息图展示了一个真实世界的例子，来自塔吉特(Target)、星巴克(Starbucks)和百事可乐(Pepsi)等公司，并展示了社会领域的问题[…]
你需要知道的12个招聘数据
吸引顶尖人才的竞争是激烈的，所以你需要掌握最新的招聘策略，以赢得人才争夺战。这张信息图突出了HR Daily Advisor的《2016年招聘最佳实践:新的研究和见解》中的12个关键要点。
信息图:人力资源面临的最大挑战是什么?
根据最近的一项调查，实现企业目标和保持合规是今年人力资源部门的首要任务。这项由NetSpend®赞助的BLR®调查询问了800多名人力资源专业人士关于他们在工作中的日常挑战。这张新的信息图提供了结果的亮点，重点放在工资系统上。您可以下载完整的[…]
关于雇员健康福利的信息图表
当涉及到医疗协调时，许多人只能靠自己。正如NewBenefits.com的一份信息图表所示，你的员工在寻求治疗时可能会面临许多困难和挫折。这就是健康倡导的作用所在。
员工离职信息图:人力资源政策、实践与挑战
BLR的2014年员工休假调查调查了雇主的政策和各种类型的假期，包括假期、病假、带薪假(PTO)、家庭和医疗法案(FMLA)假、事假、丧假等等。员工休假调查对3158名受访者进行了调查，还确定了管理和处理员工休假时与人力资源相关的最大挑战，并为[……]
信息图表:2014年培训趋势和人力资源在培训过程中的作用
在一项新的BLR培训和发展调查中，超过1050家组织提供了关于他们的员工培训实践和方法的见解。他们还提供了培训过程中人力资源(HR)职责的细节。下面的信息图探讨了组织对其员工和经理培训的最常用的、最流行的方法[…]