求职者多久更新LinkedIn配置文件？（信息图表）
回到最后一次更新你的简历。你最后一次得到促销吗？或者您在开始当前角色之前更新了吗？
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工作场所的不寻常行为：要求最大限度地减少法律风险
当员工「奇怪的是，“担任主管或经理”可能是无辜地问他或她可能导致贵公司法律责任的问题。在谈到工作场所的心理健康方面，培训监督员和经理如何与其行为正在影响工作的员工进行雇员[...]是很重要的
Infographic：各国领先的就业相关法规费用
由于联邦一级的立法行动（或缺乏），国家和地方司法管辖区正在继续推进与旨在保护工人的就业有关的法律法规，从提供医疗保健，退休和支付毒品使用的政策等福利提供福利。性骚扰预防。
灵活的工作区：进化
它似乎甚至只是10年前的工作空间灵活性仍然是一个新的想法。但是什么时候开始？今天，我们很高兴分享一个探索历史，重大发展和灵活工作空间的未来的信息图。
世界上最令人毛骨悚然的工作是什么？
万圣节快乐！你可能想知道人力资源和万圣节都必须彼此做些什么。通常不多，除了小心你如何处理办公室的万圣节派对或万圣节当天的火灾。但是你是否停止考虑在一个令人毛骨悚然的工作中成为人力资源专业人士？什么 […]
在2020年，您需要茁壮成长的10种技能
就像祖先如何学会如何在花许多年狩猎动物吃饭后如何种植食物，一个新的工业时代的黎明是激励世界学习未来的新技能来茁壮成长。
信息图：清洁工作场所更加富有成效
工作空间的清洁如何影响工人？这是清洁服务集团最近解决的问题。以下信息图探讨了解干净办公室与生产率之间的相关性。
您的健康通信缺少1件事 - 兴奋
促进员工福祉是大多数雇主的共同目标。然而，尽管投入了大量的时间和金钱建立了一个伟大的健康计划，但许多雇主仍然看到差的参与率。
美国最幸福的工人在哪里可以找到？
最近由索努队进行的研究旨在回答一个简单的问题：谁是美国最幸福的工人？我们会给你一个提示 - 前两个不是连续状态的一部分。那是对的，夏威夷和阿拉斯加分别拿了一个和第二个斑点。想要了解其他人的方式[...]
调查说，超过80％的员工已经去了生病了
在天气下没有让工人走出办公室，从事员工公司官员演出的新研究。虽然82％的人力资源管理人员采访时，他们的公司鼓励工作人员在他们生病时留在家里，但是85％的员工无论如何都去了办公室。36六个患者在生病时出现的人[...]