如何在劳动力紧张的市场中提高你的医疗服务
大流行后的竞争正在吸引新员工——人力资源和财务主管都知道，解决方案不可能总是更高的工资。幸运的是，在经济复苏的情况下，其他因素对求职者来说仍然很重要。周五便装日和办公室小吃店可能会有帮助，但研究表明，健康保险仍在或接近……
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当涉及到开放注册时，你是否错过了目标?
由于很多人力资源部门都在准备公开招生，即一个中型企业人力资源平台，已经公布了公开招生调查的结果，并确定了顶级福利体验对员工来说最重要的是什么。
点燃它!员工敬业度有助于推动开放注册的成功
根据Tom Perrotti的描述，ADP的福利是员工总薪酬中最大的一部分。然而，当涉及到每年的招生时，许多雇主和雇员都害怕这个耗时和复杂的过程。
美国卫生和公众服务部会见医疗保健消费者——确实如此
一些在黑色星期五去购物中心购买电子产品和玩具的购物者遇到了一个令人惊讶的现场代表——卫生与公众服务部(HHS)准备向他们介绍他们的健康保险选择。
年度福利注册不如纳税季受欢迎
这么说吧，这不是大多数人最喜欢做的事情。在人力资源部门被称为“开放登记”(Open Enrollment)，每年的例行程序是选择医疗计划、选择加入或退出牙科和视力保险，并决定在你的灵活支出账户中放入多少钱，正如他们所说，“这是增长的一部分……