标签:带薪病假

带薪休假:并不总是像听起来那么简单

由Tammy Binford 2016年12月9日 人力资源英雄行

更新日期:2018年1月7日

在2017年日历上标注重要日期和截止日期?这里有一个值得注意的红色的，1月31日是国家计划假日，这一天是一个名为“项目:休假”的倡议的背后的人设立的一天，以鼓励努力工作和投入的员工计划一些休息和放松。旅游相关产业[…]

各州批准最低工资，带薪休假投票问题

托尔内(Kate McGovern)著 2016年11月10日, 人力资源管理与合规

更新日期:2016年11月10日

有就业相关投票问题的州大多在11月8日的选举中通过了这些措施，雇主们在许多措施实施之前几乎没有时间准备。总共有14个州规定了公司必须遵守的新规定，有些公司最早要到2017年1月1日才会遵守。亚利桑那州、科罗拉多州、缅因州和华盛顿州都考虑提高最低工资[…]

最新数据显示，64%的员工可以享受带薪病假

HR Daily Advisor Staff 2016年9月22日 人力资源管理与合规

更新日期:2016年9月22日

根据美国劳工部(DOL)劳工统计局(BLS)的最新数据，创纪录的私营部门雇员——64%——现在可以享受带薪病假。美国能源部首席经济学家海蒂·谢尔霍兹(Heidi Shierholz)说，这一数字高于去年的61%，是历史上最高的数字。那一跳几乎是[…]

新的芝加哥条例将要求雇主提供带薪病假

伊利诺斯州就业法律信函 2016年6月23日 人力资源管理与合规

更新:2016年6月23日

6月22日，芝加哥市议会通过了一项法令，要求芝加哥几乎所有的雇主为雇员提供带薪病假。尽管遭到企业和雇主团体的反对，该法令还是以48比0的比例获得通过。此前，几个州和十几个州也出台了类似的法律[……]

伊丽莎白是新泽西州最新一个要求带薪病假的城市

新泽西就业法律信函 2016年2月25日 人力资源管理与合规

更新:2016年2月25日

新法律将于3月2日生效，伊丽莎白市将成为新泽西州第10个要求雇主提供带薪病假的市政当局。伊丽莎白的法律很大程度上反映了在布卢姆菲尔德、东奥兰奇、欧文顿、泽西城、蒙特克莱尔、纽瓦克、帕塞克、帕特森和特伦顿通过的法律。伊丽莎白法适用于所有私人[…]