标签:专业发展学分

不要把候选人吓跑!第一次顺利接触的技巧

所以你找到了一个完美的候选人。是时候伸出援手了,但这并不像看起来那么简单。做出错误的举动可能会让你失去的不仅仅是一个空缺的职位,甚至可能会损害你的声誉。让我们来看看你能做些什么,以确保你能在你[…]

人才短缺解决方案:与竞争对手分享你的人才?

万宝盛华解决方案公司的一份白皮书解决了目前许多行业人才短缺的问题——预测显示这一问题只会变得更糟。他们的解决方案?在竞争对手之间建立一个正式的人才库共享系统,从员工到高管,所有相关人员都能从中受益。

让海外员工快乐并安然无恙

作为一家美国公司,你有时可能需要派遣人才到海外。无论你是为这个职位招聘新员工,还是你心中有一个现有的员工,了解这三件事都很重要——主要的挑战,这些挑战的解决方案,以及在这些挑战的情况下把这份工作卖给别人。

违背常理:为什么分享你的人才库有效

在最近的一篇文章中,我们探讨了万宝盛华解决方案公司的一份白皮书,万宝盛华战略客户解决方案副总裁Amy Doyle认为,在竞争对手之间共享人才库对每个人都有好处。在这里,我们将介绍多伊尔关于这将如何工作以及潜在好处的更多内容。

2016年的高招聘职位

昨天,我们探讨了任仕达对2016年最热门工作的预测。今天,我们在IT、制造和物流、办公和管理领域提供了更多的需求工作。

中介公司的员工是你的雇员吗?

人事机构的员工呢?律师迪安娜·布林克霍夫(Deanna Brinkerhoff)说,人力资源公司、客户雇主或两者都可能是合法雇主。这取决于工人的职责,他们的工作条件,以及谁控制工作现场的合同基础。Brinkerhoff是一家律师事务所拉斯维加斯办事处的合伙人[…]

千禧一代招聘视频必须具备的7个功能

在昨天的“顾问”节目中,我们探讨了著名演说家兼作家瑞安·詹金斯对制作真正受千禧一代欢迎的招聘视频的看法。今天我们将听到更多关于詹金斯的报道。看看昨天的顾问,看看他在制作招聘视频时提供的前10条建议[…]

一个成功的千禧一代招聘视频的关键信息

你在制作面向千禧一代的招聘视频吗?今天,我们将听到国际知名的演说家和作家瑞安·詹金斯(Ryan Jenkins)的建议,他会告诉我们如何制作千禧一代真正喜欢的视频。为你的组织寻找人才是一个持续的过程。今天更是如此,因为千禧一代的平均工作年限[…]

足够好还不够好

“做你能做的一切。”多年来,这一直是美国陆军在广告中使用的征兵口号。我想我们大多数人都会说,我们想成为我们所能成为的人。我们毫不掩饰地宣称我们要做最好的。人们不会说他们想要第二名[…]

网上招聘:3家做得好的公司

在昨天的顾问节目中,数字招聘专家Kelly Dingee提供了在网上讲述你的故事的建议。在今天的顾问中,她介绍了三家公司,它们是招聘人员的好榜样。迪丹吉是猎头公司Staffing Advisors的战略招聘主管,她在BLR最近在拉斯维加斯举行的高级就业问题研讨会上提出了自己的建议。迪丹吉也[…]