2022年基本保留指南

在2021年的人力资源领域，如果你没有听说过“伟大的辞职”，你就不可能读到一篇有思想性的文章、参加一个会议或加入一个讨论组。对于人力资源和领导部门的大多数人来说，这是他们2022年最关心的问题，这使得留住员工成为来年至关重要的业务举措。查看这个资源来获取BambooHR对1000多名人力资源专业人士和商业领袖的调查得出的结论、见解和未回答的问题。

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