HCM是什么?
你听说过人力资本管理(HCM)吗?HCM是指组织为优化和最大化组织员工的价值所采取的一整套活动。从本质上讲，HCM努力使招聘员工、管理员工和员工生产力尽可能达到最佳状态。
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通过再培训留住医院和卫生系统员工
提高技能使医疗工作者走上了一条高速发展的职业道路。
行业研究发现高需求技能
对项目、计划和投资组合经理的年度全球调查提供了与招聘和劳动力相关的组织趋势的洞察。
新冠肺炎时代的求职者和招聘趋势
由于冠状病毒大流行，我们的失业率在几周内从创纪录的低水平升至创纪录的高水平。由于就业形势的急剧变化，人才招聘专业人员应该跟上最新的趋势，以了解“现代”求职者。
这一次，它是不同的——这里是如何在遥远的第一世界招募顶尖人才
现在是非常时期。根据Gartner公司在2020年3月对亚洲人力资源领导者进行的在线调查，“在805家参与调查的公司中，88%的公司现在鼓励或要求员工在家工作。”随着COVID-19继续在世界各地肆虐，各国政府已转向社交距离等措施，以阻止疫情蔓延。这样做[…]
企业在COVID-19时代避免《美国残疾人法》无障碍声明的策略
尽管2019冠状病毒病(COVID-19)在全球大流行，但企业仍然容易受到实体和数字无障碍索赔的影响，也容易成为指控违反《美国残疾人法》(ADA)第三章的一系列原告的攻击目标。
2020年第一季度美国就业市场保持“强劲和稳定”
你知道2019年有3320万个职位空缺吗?有这么多的空缺职位，却没有足够的员工来填补它们，难怪美国各地的雇主都在努力吸引和留住合格的人才。
员工面临的挑战被视为“不可替代的”
在许多组织中，知识共享是一个关键问题。通常的目标是将知识从组织中有悠久历史的有经验的行业专家转移到较新的、经验较少的同事。
职业专家解释如何在2019年年中招聘顶尖人才
我们正处于2019年的中期，你能相信吗?感觉就像昨天我们还在预测今年最热门的工作，而现在我们已经进入7月了!当你寻找和招募顶尖人才时，时间过得飞快。
妇女历史月:我们有很多事情要庆祝，也有很多事情要做
妇女历史月是一个理想的时机，让我们停下来，承认女性作为颠覆者和变革者在全国取得的重要进展中所取得的许多进步。