华盛顿州带薪休假法1月1日生效
华盛顿州新的带薪家庭和医疗假(PFML)保险计划的第一部分于2019年1月1日开始。
华盛顿州新的带薪家庭和医疗假(PFML)保险计划的第一部分于2019年1月1日开始。
2014年之前,全国只有4项带薪病假法律生效。这一数字已经增长到30多部法律,涵盖多个州、市和县。下面的信息图更全面地展示了哪些州、市和县提供带薪病假法律。更新:以下信息图反映了新法律[…]
劳工部长希尔达·索利斯在1月30日宣布,美国劳工部发布通知提出了立法来实现新的法定的家庭和医疗请假法案修正案扩大军事家庭休假规定,将为航空公司机组人员提供一个特殊资格的员工。休假,[…]
新的人口普查数据显示,雇主越来越可能为职业母亲提供带薪假期。11月初发布的美国人口普查局报告没有直接关注雇主政策。相反,它分析了妇女在第一个孩子出生前的工作经历趋势,确定了她们在出生前后的产假安排,并研究了产假安排的速度[……]
丹佛的雇主不必担心为每周至少工作40小时的员工增加带薪病假和“安全”假——11月1日,丹佛的300票以66719票(64%)对37498票(36%)的票数以几乎2比1的优势否决了这项提案。广泛的联盟[……]
美国第五巡回上诉法院在判决Baham v。McLane Foodservice,Inc.,而员工不需要在[…]中度过每一个醒着的时刻
加州州长杰里·布朗(Jerry Brown)最近签署的一项法案明确了雇主根据州劳动法为工人提供器官和骨髓捐赠带薪休假的义务。目前,任何休完病假的员工都可以带薪休假[…]
康涅狄格州立法机构批准了一项法案,要求服务业的大多数雇主为员工提供带薪病假,延续了各州为员工创造更多带薪病假权利的趋势。6月3日,在州众议院经过长时间辩论后,该法案以76票对65票获得通过。