新规定澄清了津贴如何影响加班费的计算
美国劳工部（DOL）关于福利如何影响员工正常工资率的新最终规则为提供近年来流行的创新福利方案的雇主提供了明确的依据。
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由Scalia掌舵，预计DOL将更加“自律”，“支持商业”
据代表雇主的律师表示，尤金·斯卡利亚(Eugene Scalia)被确认为美国劳工部(DOL)下一任部长，预计将启动更多奥巴马时代政策的倒退，并迎来一个更坚定的亲企业时代。
期待已久的加班豁免规定将于1月1日生效
美国劳工部(DOL)宣布了一项新规定，概述了谁有资格领取加班费，预计这一规定将远比之前提高《公平劳动标准法》(FLSA)豁免工人的工资门槛的尝试更受雇主欢迎。
斯卡利亚在确认听证会上为私营部门的记录辩护
9月19日，特朗普总统提名的美国劳工部（DOL）负责人在一次确认听证会上与参议员面对面，他在听证会上就劳工部面临的各种问题表达了自己的观点，并表示他作为律师代表企业的工作不会妨碍他完成劳工部的使命。
拟议规则加强了对有联邦合同的宗教组织的保护
美国劳工部（DOL）提出的影响联邦承包商的新规定旨在扩大对与联邦政府有业务往来的宗教组织的保护，导致一些人担心其可能产生的影响。
最后一条规定允许小雇主联合起来提供退休福利
美国劳工部（DOL）发布了一项最终规则，使小企业更容易通过协会退休计划（ARP）联合提供退休福利。
Scalia宣布DOL方向不变
美国总统唐纳德·特朗普宣布提名尤金·斯卡利亚为美国劳工部部长，这被认为是美国劳工部扭转奥巴马时代政策的努力的继续。
阿科斯塔离开DOL后，雇主可能会注意到变化
编者按：刚刚宣布，特朗普总统计划提名尤金·斯卡利亚为美国劳工部部长。他取代了7月12日辞职的前秘书亚历山大·阿科斯塔。在这里阅读更多。
拟议加班规则的评论期即将结束
随着评论期缩短了一项新的影响加班工资的规定，雇主需要考虑超出美国劳工部（DoL）计划的建议，以设定加班资格的新的工资门槛。
劳工部延长联合雇佣规则的评议期
美国劳工部(DOL)宣布了新的截止日期，即2019年6月25日，以提交其联合就业规则提案的意见。